江苏省丰县经济开发区为保障工作有条不紊的开展，不断加强廉政监督和廉政教育，在运行中求实创新，使工作跟着“节拍”走。

强化“四项保障”推进村监委规范化建设

近年来，该区强化四项保障，推进村(居)务监督委员会规范化建设，促进农村基层组织和民主法制建设水平提升。

强化人员保障。该区结合村居两委换届，对全区14个村(居)监委会进行同步换届选举，并在实际运作中，根据成员履职情况依法及时进行动态调整，一大批办事公道、有正义感，有较强法制观念和监督意识的人被选进村监督委员会班子，特别是年轻大学生村官的加入，更为村监督委员会班子注入了新鲜血液，村居监委成员在稳定中趋向多元，班子结构更趋合理。

强化素质保障。该区立足自身实际，着力解决好想监督、能监督、会监督“三个问题”，积极宣传建立村务监督委员会的目的和意义，提高村居监委成员主动参与监督的积极性。以集中培训为重点，以现场示范培训为补充，形式多样地抓好有关政策法规和业务知识的培训，全面提高村监委成员的综合素质和业务能力。加强指导区纪工委组织专项工作组采取入户走访，个别谈话，查看资料等形式，深入全区各行政村，对村监委工作运行情况进行检查指导，规范权力运行程序;通过召开每月例会，工作互评等活动，促进村居监委积极履职，认真监督。

强化制度保障。该区以规范化建设为重点，制定村居监委工作18项制度，统一印制工作记录本，为辖区内村居监委配置公章、牌子，村居监委做到办公有场所、对外有牌子、工作有制度、监督有印章、活动有记载，确保工作规范有序开展。目前，14个村(居)的规范化建设已全部完成，工作制度全部规范上墙。

强化经费保障。今年，该区通过财政转移支付的形式，保证村监委成员享受一定的工作补助，原则上每村每年5000元(城市社区3000元)，各村补助具体数额由各区纪工委和农经部门根据考核及各村监委监督工作量核定发放。各村居监委积极履行职能，做到护村民利益、言村民心声、知村民冷暖、解村民疑惑，有效促进了村级工作的规范化、制度化，推动了村级党风廉政建设。

围绕“四个突出”长抓党员干部廉政教育

该区按照突出重点、注重效果的指导思想，既坚持运用传统的方式和方法，又注重因地制宜，采取灵活多样的形式，不断增强廉政教育的活力和效果。

突出教育的主题化。在全区党员干部中组织主题教育活动，坚持主题教育活动与岗位廉政教育相结合、与创先争优活动相结合、与机关作风效能建设相结合，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。

突出教育的经常性。根据教育主题，制定廉政教育计划，明确教育内容、形式和方法步骤，分季度抓好落实。建立廉政教育制度，将廉政教育纳入党员干部培训课程，将廉政教育制度化、经常化。

突出教育的针对性。紧密结合党员干部岗位实际，因人因岗施教，使教育岗位化、个性化、人性化。积极探索岗位廉政教育，利用网站、报纸、LED显示屏等载体，层层宣传、广泛动员，增强广大党员干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。

突出教育的多样化。做到正面激励与反面警示相结合。今年来，共组织200多名党员干部参观了县党风廉政建设警示教育基地。以廉洁文化示范点创建为抓手，开展了读文思廉、媒体宣廉、谈话促廉、党课送廉、案例警廉等活动，在全社会营造廉洁和谐氛围。