为进一步激发非公党建活力，江苏泗阳县在非公企业深入实施“多彩党建”活动，着力破解非公企业党员发展难、作用发挥难等问题，有力地推动非公企业党建和企业发展的互促双赢。

强化“红色引领”。深入开展党员和普通员工“1+3+10”结对活动，一名党员结对帮助3名入党积极分子、10名普通员工，促推企业党员争当发展排头兵。深入开展党员责任区、党员示范岗等争创活动，引导非公企业党员在企业发展中率先领先，先后在非公企业设立党员示范车间85个，示范班组93个，示范岗位206个，有力地提升了非公企业党建影响力。大力推进非公企业“红色文化”建设工程，动员非公企业党员传唱红色歌曲，争做红色表率，让“红色”成为企业文化建设主色调。

搭建“金色平台”。引导非公企业党员投身企业发展重大项目、重点工作，先后完成各项急难险重任务92件。深入“我为企业献良计”、“企业困难、党员带头”活动，积极组织党员技术骨干参与到技术攻关、产品研发等活动中来，助推企业发展增效。全县36个非公企业建立了研发中心，先后涌现各领域科研攻关小组17个，312名党员成为企业重点项目推进、科研技术创新骨干力量，先后攻克120多项技术难关，共取得技术专利82项，有力地推动了企业做大做强。

培养“蓝领骨干”。建立完善多维培训体系，采取邀请专家授课、组织外出考察等形式，不断提高非公企业生产经营骨干的业务技能。近年来，全县共举办培训23期，组织技能培训4368人次、创业培训9100人次。大力开展多种形式的职业技能竞赛，通过技能比武、比赛竞技活动，激发企业职工进一步提高生产能力和经营管理水平，逐步形成不拘一格，灵活多样的技能人才评优选拔模式，先后举办职工技能大赛26场次，参赛职工1486人次，其中108人在被评为优秀员工。

弘扬“绿色风尚”。组织5800多名企业员工系统学习节能减排应知应会指示，广泛宣传节能环保政策法规、口碑相传的节能知识和方法，精心营造“人人关心节能减排、人人参与保护环境”的良好氛围。深入开展“节约一滴水、一度电、一张纸”等节能减排活动，建设节约型企业，共为企业节约资金160多万元。围绕节能减排，在企业员工中开展“我为节能减排献一策”活动，鼓励党员在节能减排中发挥聪明才智，共收集意见、建议128条。

传递“橙色关爱”。开展“送关爱进企业、送温暖进人心”活动，指导非公企业党组织做好困难党员职工摸底排查工作，建立关爱帮扶台账3200多份。开展“结对帮扶”活动，通过双向选择、自愿结对，组织全县120多名业主和800多名企业党员与1800名困难职工群众结成帮扶对子。推行困难职工救助制度，印发关爱服务联系卡360多张，建立特困职工档案1850份。常态化组织开展“送温暖、献爱心”活动，先后走访企业优秀党员860人次，慰问企业困难职工2800多人次。