江苏宜兴创业园在无锡“530”人才中具有很强的吸引力：2007年12月，留美海归博士沈立和他的团队放弃了无锡几家知名园区的邀请，毅然来此创办了森莱浦光电;2008年10月，朱忻博士从美国硅谷回国创业，直接选择了在创业园“安家”;2009年6月，省“333高层次人才”宋兆龙博士和海归博士张德琳婉拒多方邀请，在创业园走上了创业之路……从2007年建园至今，江苏宜兴创业园吸引的“530”项目超过了30个。曾有媒体问沈立博士，为何选择在江苏宜兴创业园创办企业?他说：“我看中的是这里的人和服务。”

打造产业吸引企业

在创业园里，有一个以森莱浦等企业为主角的投影光电展示厅，凡是走进展示厅的参观者，都会为这里所展示的最前沿投影技术惊叹不已。

孵育企业是创业园的使命。为成功孵育拥有世界最前沿技术的“530”企业，创业园把自己的发展与企业的发展紧密相连，走出了一条为企业“建产业”的创新孵育之路。森莱浦光电是首批入驻创业园的企业之一，为此，创业园与森莱浦形成了一个发展共识：以打造产业为目标，引进相关企业，在园区内形成完整的产业链，形成终端产品后推向市场。于是，双方以生产终端产品高清投影机为目标，由森莱浦光电在圈内吸引企业，创业园有目标地引进，在短时间内就集聚了羿飞科技、嘉辉电子等一批企业，形成了生产高清投影机的完整产业链，开发区投影产业园也随之成立。如今，产自创业园的高清投影机样机已推向市场，大受市场欢迎。受此启发，创业园还先后引进了如生产电喷系统的伟世达电子等一批企业，逐步构筑起了汽车关键零部件的产业布局。

“节点支持”助推企业

缺发展资金是新兴科技型企业的“通病”，创业园对治疗这样的“病症”也有独特的手法，其中之一就是“节点支持”，即根据企业不同的发展阶段，实施不同的扶持模式。

创业园副主任吴国强介绍说，当企业从小试阶段发展到批量生产阶段时，创业园会通过评估对企业项目进行“天使”投资，为符合条件的企业进行贷款担保。为此，园区专门组建了总额超亿元的风险投资基金，引进国际化的专业团队进行管理。目前，创业园已对10家企业实施了“节点支持”。当企业需要迈向更大发展空间时，创业园则大力吸引民资进入。无锡伟世达电子科技有限公司成立于2009年9月，公司在创立不到一年时间里，先后与比亚迪、长城等汽车公司达成了技术研发和供货协议。伴随着市场开拓而来的是庞大的资金压力。于是，由创业园牵线，“年轻”的伟世达电子与本地民企无锡艾思欧建材有限公司联姻，实现了技术与资金的成功对接。如今，企业与本地民企优势互补、共同发展的新模式，已在创业园得到推广，先后有森莱浦、中科活力等一批园区企业加入其中。

“管家服务”培育企业

“进入创业园的企业就是一棵棵成长的小树，只有精心的培育才能使其成材。”这是创业园工作人员常常挂在嘴边的话。正是抱着这样的理念，创业园推出了颇具特色的“企业管家服务”。

“企业管家服务”的实施方式“刚柔并济”。“刚”性的一面是创业园推出《年度目标任务书》管理制度，在与企业充分协商的基础上，就团队建设、科技创新、人才引进和销售产出等方面进行约定，并将年度考核结果与企业享受的政策相挂钩。当超过目标时，创业园将进一步放大“530”企业政策扶持力度。“柔”性的一面是创业园竭尽所能，为在孵企业提供一切可能的服务。创业园引进了国际化的专业团队，为园区企业提供先进的管理服务;聘请海外招才引资顾问，在新加坡、香港、日本等地建立网络，帮助企业引进高端人才。正是由于优质的服务环境，创业园目前已吸引了40余名海归博士和科技精英团队。今明两年，园区有望再培育年销售超5000万元的企业两家，年销售超千万元的企业5家。