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江苏泰州:效能提升促转型升级新突破 泰州经济
2013
02/25
14:28

新春伊始,一条条体现泰州机关作风转变与效能提升的新闻信息频频传出,当地群众为之一振。

没有上级领导参加,也没有彩旗鲜花红地毯——2月18日9时许,姜堰撤市设区揭牌仪式,仅用时8分钟;19日11时,海陵区新春16个重点项目集中开工,项目总投资超过120亿元,开工现场却只有一条会标、几块项目简介展板、几台施工机械,整个仪式用时不超过15分钟。

18日傍晚至19日凌晨,一场暴雪致泰州城乡积雪严重。19日,市城管局人员与环卫处千余职工很早就来到工作岗位,从3点半开始上路扫雪。市公路处干部职工从落雪起即对境内国省干线公路除雪,通宵奋战直到次日11时,基本除清干线公路积雪。

20日,泰州金融服务区项目赶在正月十一上午恢复施工。为快速推进这项工程建设,市住建局早在节前就开始谋划,年初六召集施工单位管理人员作了部署;初十之前,300余名桩基施工人员已从全国各地陆续赶到施工现场。

泰州市委书记张雷在年初七召开的机关效能建设大会上明确提出,好的作风是带出来的,也是管出来的,更是干出来的,泰州将以机关作风效能再提升助推全市转型升级新突破。

推行绩效管理向市级机关内部、各区市机关、区市党委政府“三延伸”,实现绩效管理全覆盖,成为泰州作风效能建设的一大亮点。泰州去年率先推行机关绩效管理与考核评估,目前绩效管理正向各机关内部科室、人员和各区市延伸,并把重点聚焦到保障转型升级综合改革试点上来。今年,泰州每个季度都将组织一次全面督查,督查转型升级29项任务的推进情况,同时更有针对性地开展群众评议、开门评议,把评议开到网络、电视上,开到社区街道,让社会公众特别是服务对象更多地参与到作风评议与绩效考核之中。

以更深入的行政管理体制改革,力促各级机关干部扑下身子真抓实干,是泰州推进作风效能建设的又一着力点。作为全省转型升级综合改革试点,泰州市确定以行政管理体制改革为突破口,在去年调减300项行政审批项目的基础上,今年将对现有审批项目进行一次再清理,推行对重点园区和重点镇的简政放权改革试点,并全面取消非行政许可领域部门利用“红头文件”、规章等提出的限制性规定,真正达到市级自行设置“零许可、零审批”的改革目标。

2013年02月25日11:05 来源:新华日报

新春伊始,一条条体现泰州机关作风转变与效能提升的新闻信息频频传出,当地群众为之一振。

没有上级领导参加,也没有彩旗鲜花红地毯——2月18日9时许,姜堰撤市设区揭牌仪式,仅用时8分钟;19日11时,海陵区新春16个重点项目集中开工,项目总投资超过120亿元,开工现场却只有一条会标、几块项目简介展板、几台施工机械,整个仪式用时不超过15分钟。

18日傍晚至19日凌晨,一场暴雪致泰州城乡积雪严重。19日,市城管局人员与环卫处千余职工很早就来到工作岗位,从3点半开始上路扫雪。市公路处干部职工从落雪起即对境内国省干线公路除雪,通宵奋战直到次日11时,基本除清干线公路积雪。

20日,泰州金融服务区项目赶在正月十一上午恢复施工。为快速推进这项工程建设,市住建局早在节前就开始谋划,年初六召集施工单位管理人员作了部署;初十之前,300余名桩基施工人员已从全国各地陆续赶到施工现场。

泰州市委书记张雷在年初七召开的机关效能建设大会上明确提出,好的作风是带出来的,也是管出来的,更是干出来的,泰州将以机关作风效能再提升助推全市转型升级新突破。

推行绩效管理向市级机关内部、各区市机关、区市党委政府“三延伸”,实现绩效管理全覆盖,成为泰州作风效能建设的一大亮点。泰州去年率先推行机关绩效管理与考核评估,目前绩效管理正向各机关内部科室、人员和各区市延伸,并把重点聚焦到保障转型升级综合改革试点上来。今年,泰州每个季度都将组织一次全面督查,督查转型升级29项任务的推进情况,同时更有针对性地开展群众评议、开门评议,把评议开到网络、电视上,开到社区街道,让社会公众特别是服务对象更多地参与到作风评议与绩效考核之中。

以更深入的行政管理体制改革,力促各级机关干部扑下身子真抓实干,是泰州推进作风效能建设的又一着力点。作为全省转型升级综合改革试点,泰州市确定以行政管理体制改革为突破口,在去年调减300项行政审批项目的基础上,今年将对现有审批项目进行一次再清理,推行对重点园区和重点镇的简政放权改革试点,并全面取消非行政许可领域部门利用“红头文件”、规章等提出的限制性规定,真正达到市级自行设置“零许可、零审批”的改革目标。

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